Att växa i sin professionella roll och fördjupa sin förståelse för logiken i mänskligt beteende och samspel, det önskar jag att alla har möjlighet till.

För oavsett om du är chef eller medarbetare krävs det idag färdigheter, kompetens och sociala förmågor utöver ren kunskap. Varje organisation består av människor, så det är där, hos människorna, som kreativitet och utveckling tar sin början och konkurrenskraften stärks. Låt oss skapa hållbarhet för både människor och organisationer. Välkommen!

Kurser & handledning

På uppdrag erbjuder jag kurser och handledning i olika upplägg och omfattning. Jag vänder mig till dig som är chef/ledare och till dig som är medarbetare och som önskar stå stadigare, utveckla din kommunikation och bättre förstå det mänskliga samspelet. För det behövs kunskap, insikt och kanske en del träning för att hitta fram till nya förhållningssätt.

Ledarskap

Att leda är ett hantverk som innebär att du är i ett ständigt flöde av mänsklig interaktion. Ett hantverk du behöver förstå, fördjupa och förädla. Det krävs kunskap, insikt och träning i moderna sk verktyg. Smarta chefer/ledare förstår att börja med sig själva för att bygga den psykologiska trygghet som teamet behöver för att vara effektiva.

Grupper och Team

Vill vi skapa miljöer där människor känner sig motiverade, mår väl och känner arbetsglädje behöver vi bli bättre på det sociala samspelet, den sociala arbetsmiljön. Det är när vi blir riktigt bra på samspelet mellan individerna som grupper och team blir oslagbara. Det är då vi skapar konkurrenskraft och hållbarhet.

Handledning

När det trixar till sig. Eller när du står i ett vägskäl och tvekar. När du vill höja blicken och utöka perspektivet för att få syn på nya möjligheter som tar dig eller gruppen framåt.
När du behöver ett neutralt bollplank som ställer frågor som väcker nya tankar och infallsvinklar som tar dig framåt.

Utforska

Här under rubriken Utforska delar jag med mig av mina egna funderingar och erfarenheter och mina tips på intressanta TED-talks, litteratur, poddar mm. Att vilja vidare, förstå mer, utforska och prova nytt är en ständig hunger hos mig.

The Human Element

The Human Element (THE) erbjuds idag i ett 20-tal länder på 15 olika språk och blir för många en milstolpe i livet. Du får en kraftfull verktygslåda som utifrån en sammanhållen teori inbegriper individ-grupp-organisation.

Om konsten att lyssna

Ibland hör jag någon uttrycka en längtan efter att “bli sedd”. Och min erfarenhet säger mig att det ofta handlar om en längtan att bli lyssnad på, att få uttrycka sig i sin egen takt utan att bli avbruten.

Välja eller känna tillit?

Vi pratar mycket idag om vikten av att känna tillit. Och ibland kanske vi väljer tillit i stället för att känna tillit? Är det skillnad på att välja tillit och att känna tillit?

Jag är aldrig rädd!

Några rader om den där rädslan vi aldrig pratar om. Behovet att försvara sig som helt plötsligt skjuter upp som en röd pelare i kroppen och förpassar oss till röd zon.

Ted Talk: Brené Brown

Är att vara stark detsamma som att vara lycklig?Lyssna på Brené Brown om priset för att leva sitt liv med mål att vara osårbar.

Litteraturtips

Här två tips på böcker som beskriver dels The Human Element ledarskapsprogram, dels hur vi kan förstå vår hjärnas olika hot- och belönings-responser.
Kontakt

Margareta Gottberg
info@gottberg.nu
070-6019988